沈北新区聚力打造优质营商
HTC全身心投入的VR领域,如果在接下来能将Vive做成行业老大,在未来还是有很大机会逆袭的。打电话给爸妈,他们很多时候也不能理解我创业所经历的酸甜苦辣。 员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。最后除了拉黑他,我没有别的办法,只能认栽; 一个在日本的创业者主动找到我让我帮他做FA,我的团队花了两个月的时间和他沟通,帮他做行业梳理、竞品分析、项目分析和匹配投资机构列表,过程中没有收他一分钱,甚至我自己都表示可以投他一笔钱。我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次,他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次,管理方却一直不作为。遇到了难过的事,连个可以约出来喝杯酒的人都没有。 员工就算做了事情没有结果,还是有工资可以拿的。我当时试图和他谈价格,结果
优酷甚至希望让用户体验到从看内容、侃内容、玩内容到创造内容的升级和改变。 互联网的影响大家都看到了,随之出现了大量的互联网营销、电商培训讲师。也别太急,不是发篇软文就玩好了,也不要动不动就吸10000粉,阅读10万+,真没啥用。 传统企业在互联网冲击下越过越艰难,涉足互联网也好,微电商也罢,别想大而全啥都做。 能取得什么效果?除了操作者能力问题,投入的人力、时间精力、资金等问题不同自然结果不同,不做谁也不知道。老板去听了几堂高大上的全网营销系统课程,回来就组建了网销部,招了好几个员工。 谁来做呢?守护袁昆建议企业老板先做,因为中小企业老板自己不做真没人,人才招不到(没前景也没钱景),新手招过来也没用。 文/守护袁昆,湖北企业网络营销、SEO优化、微电商、自
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